L’analisi dell’organizzazione consente di comprendere se l’impresa è in grado di offrire alla governance operatività ed informazioni utili per l’attività gestoria. Ai fini della valutazione dell’adeguatezza degli assetti organizzativi, i principali elementi da analizzare sono: l’esistenza di un organigramma formalizzato ed eventualmente di un funzionigramma e di un mansionario, di adeguati procedimenti di selezione del personale e di valutazione costante delle competenze, di un sistema di controllo interno e di gestione dei rischi, l’eventuale adozione del c.d. Modello di Organizzazione e Gestione 231 e, ricorrendo i presupposti, dei canali di segnalazione interna previsti dal c.d. Decreto Whistleblowing.
Riferimenti normativi:
Documenti utili:
- Documento di ricerca CNDCEC del 7 luglio 2023 “Assetti organizzativi, amministrativi e contabili: profili civilistici e aziendalistici”
- Documento di ricerca CNDCEC del 25 luglio 2023 “Assetti organizzativi, amministrativi e contabili: check list operative”